Автор:
Исполнительный директор GPI-lab: ESG-повестка должна быть частью проводимой компанией трансформации
27 мая в Алматы состоялась дискуссия «ESG – инструмент диалога между обществом и бизнесом», организованная Ассоциацией Qazaq Independent Directors.
В рамках дискуссии обсуждались такие вопросы, как:
- ESG – ключевой фокус современной компании
- Важность ESG повестки компаний для инвесторов
- ESG трансформация и опыт на рынке Казахстана по созданию добавочной стоимости
- Гендерный совет директоров, как ключевой социально-управленческий показатель ESG.
Исполнительный директор GPI-lab Кунсулу Капбасова в своем выступлении рассказала о практиках ESG-трансформаций в корпоративном секторе Казахстана и трудностях, с которыми сталкиваются команды.
«Группа компаний GPI сформировала пул квалифицированных экспертов для обеспечения комплексного сопровождения компаний в их ESG-трансформациях от подготовки стратегии до присвоения ESG рейтинга и внедрения инициатив устойчивого развития.
Также в ближайшее время совместно с коллегами мы анонсируем создание ESG клуба, куда смогут вступить все желающие компании, ориентированные на содействие достижению целей устойчивого развития и распространение практик по энергопереходу Республики Казахстан через внедрение ESG-принципов. Тем более, что все участники дискуссии отмечали необходимость объединения усилий всех участников рынка в данном направлении» – отметила Кунсулу Капбасова.
В планах организаторов ESG-Клуба: выработка предложений, рекомендаций, экспертных оценок по минимизации воздействия на окружающую среду, по декарбонизации экономики, повышению энергосбережения, по улучшению условий труда и соблюдения прав Человека и другие инициативы, важные для государства, бизнеса и общества.
В целом участники дискуссии отметили, что в ближайшее время большая часть квазигосударственных компаний усилит работу в рамках ESG.
В частности, Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына» в рамках реформирования планирует получение рейтинга ESG своими портфельными компаниями.
Значительную работу в данном направлении ведет АО «Казатомпром». Национальная атомная компания демонстрирует высокую степень зрелости ESG практик. У Нацоператора имеется долгосрочная стратегия в этом направлении, выполняются мероприятия по достижению целей устойчивого развития. В числе приоритетов Нацоператора охрана труда и промышленная безопасность, экологическая ответственность и декарбонизация, противодействие коррупции, инвестиции в НИОКР, развитие человеческого капитала и культуры.
27 мая в Алматы состоялась дискуссия «ESG – инструмент диалога между обществом и бизнесом», организованная Ассоциацией Qazaq Independent Directors.
В рамках дискуссии обсуждались такие вопросы, как:
- ESG – ключевой фокус современной компании
- Важность ESG повестки компаний для инвесторов
- ESG трансформация и опыт на рынке Казахстана по созданию добавочной стоимости
- Гендерный совет директоров, как ключевой социально-управленческий показатель ESG.
Исполнительный директор GPI-lab Кунсулу Капбасова в своем выступлении рассказала о практиках ESG-трансформаций в корпоративном секторе Казахстана и трудностях, с которыми сталкиваются команды.
«Группа компаний GPI сформировала пул квалифицированных экспертов для обеспечения комплексного сопровождения компаний в их ESG-трансформациях от подготовки стратегии до присвоения ESG рейтинга и внедрения инициатив устойчивого развития.
Также в ближайшее время совместно с коллегами мы анонсируем создание ESG клуба, куда смогут вступить все желающие компании, ориентированные на содействие достижению целей устойчивого развития и распространение практик по энергопереходу Республики Казахстан через внедрение ESG-принципов. Тем более, что все участники дискуссии отмечали необходимость объединения усилий всех участников рынка в данном направлении» – отметила Кунсулу Капбасова.
В планах организаторов ESG-Клуба: выработка предложений, рекомендаций, экспертных оценок по минимизации воздействия на окружающую среду, по декарбонизации экономики, повышению энергосбережения, по улучшению условий труда и соблюдения прав Человека и другие инициативы, важные для государства, бизнеса и общества.
В целом участники дискуссии отметили, что в ближайшее время большая часть квазигосударственных компаний усилит работу в рамках ESG.
В частности, Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына» в рамках реформирования планирует получение рейтинга ESG своими портфельными компаниями.
Значительную работу в данном направлении ведет АО «Казатомпром». Национальная атомная компания демонстрирует высокую степень зрелости ESG практик. У Нацоператора имеется долгосрочная стратегия в этом направлении, выполняются мероприятия по достижению целей устойчивого развития. В числе приоритетов Нацоператора охрана труда и промышленная безопасность, экологическая ответственность и декарбонизация, противодействие коррупции, инвестиции в НИОКР, развитие человеческого капитала и культуры.
Комментариев ещё нет.