Корпоративное управление
- Создание Групп, Фондов, Холдингов и других юридических лиц
- Юридическое сопровождение сделок
- Построение корпоративного управления
- Построение систем принятия управленческих решений
- Внедрение структуры коллегиальных органов
- Формирование матрицы ответственности (RACI(S))
Свяжитесь с нами
Обсуждение потребностей и ожиданий
Формирование общего плана работ
Заключение договора
Реализация проекта
1. Отсутствие/недостаточный контроль над группой связанных компаний (компании не связаны между с собой, открываются хаотично и т.д.)
2. Отсутствует прозрачная система принятия решений (коллегиальные органы, области ответственности, лимиты и полномочия принятия решений и т.д.)
3. Отсутствие/недостаточное управление ресурсами (производственные фонды, инвестиционные средства, активы, персонал)
4. Дублирование функций внутри группы и компании в виду отсутствия/наличия централизации управления
5. Отсутствуют критерии для соответствия детальности законодательству, ковенантам и иным обязательствам компании
Возможность привлечения дополнительного финансирования за счет зрелой системы корпоративного управления
Ускорение принятия решений через прозрачный процесс делегирования полномочий
Предотвращение ошибок и искажения данных вследствие «ручного управления»
Идентификация и управление комплаенс-рисками
