Управление персоналом

  • Повышение эффективности процессов HR
  • Повышение эффективности кадрового учета и подготовка процессов автоматизации
  • Построение и/или повышение учебного центра
1

Свяжитесь с нами

2

Обсуждение потребностей и ожиданий

3

Формирование общего плана работ

4

Заключение договора

5

Реализация проекта

Мы нужны вам, если

1. Организационная структура построена «под людей», и не соблюдаются правила внутреннего контроля (наличие конфликта интересов, несоблюдение норм управляемости и т.д.)

2. Непрозрачная система вознаграждения и мотивации персонала

3. Отсутствуют процессы развития и повышения уровня компетенций для работников компании

4. Сотрудники компании не понимают своих областей ответственности, полномочий
и ключевых показателей эффективности

5. Длительный процесс поиска персонала и его адаптации внутри компании

Ожидаемые результаты
oicture

Отсутствие острой зависимости деятельности компании от ключевых сотрудников

oicture

Корпоративная культура компании направлена на развитие

oicture

Реализован процесс наставничества

oicture

Снижение уровня конфликтов
и текучки кадров

oicture

Процессы кадрового учета и управления персоналом автоматизированы

Эксперты направления