Корпоративное управление

  • Создание Групп, Фондов, Холдингов и других юридических лиц
  • Юридическое сопровождение сделок
  • Построение корпоративного управления
  • Построение систем принятия управленческих решений
  • Внедрение структуры коллегиальных органов
  • Формирование матрицы ответственности (RACI(S))
1

Свяжитесь с нами

2

Обсуждение потребностей и ожиданий

3

Формирование общего плана работ

4

Заключение договора

5

Реализация проекта

Мы нужны вам, если

1. Отсутствие/недостаточный контроль над группой связанных компаний (компании не связаны между с собой, открываются хаотично и т.д.)

2. Отсутствует прозрачная система принятия решений (коллегиальные органы, области ответственности, лимиты и полномочия принятия решений и т.д.)

3. Отсутствие/недостаточное управление ресурсами (производственные фонды, инвестиционные средства, активы, персонал)

4. Дублирование функций внутри группы и компании в виду отсутствия/наличия централизации управления

5. Отсутствуют критерии для соответствия детальности законодательству, ковенантам и иным обязательствам компании

Ожидаемые результаты
oicture

Возможность привлечения дополнительного финансирования за счет зрелой системы корпоративного управления

oicture

Ускорение принятия решений через прозрачный процесс делегирования полномочий

oicture

Предотвращение ошибок и искажения данных вследствие «ручного управления»

oicture

Идентификация и управление комплаенс-рисками

Эксперты направления